Elle demande un jour de congé pour se remettre de la disparition de son chien : l'entreprise refuse
Dans la plupart des cas, lorsqu'on a la chance de vivre avec un ou plusieurs animaux de compagnie, on parvient à tisser un lien unique et inimitable avec son compagnon à quatre pattes : qu'il s'agisse d'un chien ou d'un chat, ces compagnons d'aventure deviennent de véritables membres de la famille et il est très difficile de devoir leur dire au revoir, même si l'on sait que leur espérance de vie se situe entre 10 et 15 ans.
Aussi, lorsque la jeune Sarah Hemmelman a perdu son chien, elle a ressenti le besoin de faire son deuil et a tenté de demander un jour de congé sur son lieu de travail.
via Dailydot
"J'ai demandé un jour de congé pour pleurer la perte de mon chien de 12 ans et mon patron n'a pas voulu me le donner", a écrit la jeune fille dans un post, qui a immédiatement fait le tour des réseaux sociaux. Sarah a expliqué qu'elle travaillait dans un laboratoire depuis environ huit mois et qu'un triste jour, alors qu'elle était au travail, la clinique vétérinaire qui s'occupait de son chien âgé lui a téléphoné pour lui expliquer qu'elle ne pouvait plus rien faire pour son compagnon à quatre pattes. La jeune femme a demandé à ses supérieurs si elle pouvait se rendre à la clinique, mais ils ont refusé de la laisser partir avant la fin de ses heures de travail.
Sarah raconte comment elle a eu du mal à terminer sa journée de travail après avoir appris la nouvelle : "Le lendemain matin, j'ai envoyé un SMS à mon patron pour lui demander si je pouvais prendre au moins un jour de congé pour digérer cette perte et si je pouvais avoir une note de mon consultant indiquant qu'il s'agissait d'une absence nécessaire. Il m'a répondu que ce serait considéré comme une absence non justifiée", raconte-t-elle.
"J'ai donc pris une décision radicale : dix minutes avant le début de mon service, j'ai envoyé ma démission par courrier électronique, j'ai envoyé un SMS au patron pour l'en informer et il m'a répondu : 'Oui, j'ai vu. Merci'. Et cela a été la fin de mes contacts avec mon employeur", raconte la jeune femme.
"Aujourd'hui, je suis au chômage, mais je me sens libre et je ne le regrette pas du tout. À tous ceux qui se trouvent dans une situation similaire : faites passer votre vie avant tout", commente Sarah.
La jeune femme a reçu beaucoup de soutien de la part des utilisateurs sur les réseaux sociaux, qui ont exprimé leur sympathie et leur chagrin pour sa perte. Et vous, qu'auriez-vous fait à sa place ?
