"J'ai quitté l'enseignement pour travailler dans un bar : je gagne beaucoup plus"
Décider d'enseigner, de mettre sa vie professionnelle à la disposition des enfants et des jeunes, est un très noble choix, mais aussi un choix très compliqué. Si, en effet, d'un côté, transmettre des connaissances et aider à l'éducation des enfants est une chose merveilleuse, d'un autre côté, cela recèle de nombreux problèmes. Des enfants peu intéressés, des parents prêts à émettre toutes sortes de critiques, des collègues peu enclins à la collaboration : voilà quelques-uns des obstacles que l'on peut rencontrer. Mais il en existe un autre, tout aussi épineux : le salaire.
Une jeune enseignante de CM2 qui a décidé de changer de voie le sait bien...
via emmtee23/Tik Tok
La femme au centre de l'histoire est une ancienne enseignante de l'Arizona, qui a décidé de parler de son problème dans une vidéo sur Tik Tok. Après seulement deux mois de travail dans une école, la jeune femme a décidé de démissionner car son salaire était trop bas. Comme son intention n'était même pas d'évoluer dans le secteur et de progresser en grade, elle a décidé d'envoyer quelques candidatures et de passer un entretien en tant que barmaid. Dès qu'elle a appris le montant du salaire, elle n'a pas trop réfléchi avant d'accepter.
"En tant qu'enseignante, je ne gagnais que 12 dollars de l'heure, alors qu'en tant que barmaid, on peut toucher entre 20 et 22 dollars, raconte-t-elle. Lorsque j'étais à l'école, je travaillais le samedi, j'étais responsable de 30 enfants en même temps et je ne pouvais pas m'en sortir avec l'argent, j'ai dû recourir à mes économies et je voyais mes collègues exercer un deuxième emploi."
Une réalité peu réjouissante, que la jeune femme a décidé de quitter. Ceux qui ont suivi son histoire étaient divisés en deux. Si, d'un côté, certains étaient d'accord avec elle sur la nécessité de donner aux enseignants des salaires plus élevés, il y avait, d'un autre côté, ceux qui soutenaient qu'il aurait été préférable de se renseigner sur le salaire d'abord, plutôt que de se plaindre ensuite.
Ce qui est certain, c'est que de nombreux secteurs se retrouvent dans la même situation et que de nombreux travailleurs reçoivent beaucoup moins que ce qu'ils devraient. Les raisons peuvent être différentes, mais il serait juste d'atteindre un point où chacun pourrait obtenir sa part et éviter de tel abandon.
Qu'en pensez-vous ?
