Il perd sa femme après une longue maladie et n'a pas de congé pour être auprès de ses enfants : ses collègues lui font don de 270 h de congé
Perdre un être cher est l'une des plus grandes douleurs que l'on puisse endurer. Le manque d'un conjoint, surtout à un âge où il y a encore des enfants à élever, peut être dévastateur et il faut toute la force émotionnelle que l'on peut rassembler pour reprendre sa vie et aller de l'avant, mais parfois le travail peut être un problème.
Andrea Leoni, un chauffeur travaillant pour la société Veritas, le sait bien. L'homme a perdu sa femme, Chiara Batacchi, 47 ans, après une longue maladie et il voulait simplement passer du temps avec ses enfants pour les aider et traverser ensemble une période aussi triste. Mais malheureusement, c'est son retour au travail qui l'en a empêché, du moins jusqu'à ce que ses collègues lui prêtent main forte.
via Il Messaggero
Afin d'aider sa femme, Andrea a utilisé tous les jours fériés, les heures de congé et les permissions auxquels il pouvait prétendre. Il doit maintenant s'occuper de ses deux enfants âgés de 13 et 11 ans, réorganisant son temps pour concilier leurs engagements scolaires avec son horaire de travail. Un poids écrasant à un moment si sombre de sa vie, mais heureusement, il n'est pas seul : ses collègues ont mis en place une chaîne de solidarité, donnant un total de 270 heures de congés pour lui permettre de passer plus de temps avec ses enfants et de métaboliser la perte dans sa famille.
Le total des heures correspond à environ un mois rémunéré où Leoni pourra suivre ses enfants lors de leur retour à l'école et être proche d'eux à un moment si délicat de leur jeune vie. "Le plus jeune plaisante et cherche à attirer l'attention, il me dit souvent que sa mère lui manque, l'autre essaie de faire le grand", a expliqué l'homme.
Ce mari a dit être profondément reconnaissant envers ses collègues qui ont fait preuve d'un grand sens de solidarité et d'empathie. "Je me sens traité comme un ami, ainsi que comme un collègue ou un employé, même les supérieurs essaient de me soutenir, de faire ce qu'ils peuvent et de m'aider de toutes les manières possibles", a déclaré Andrea.
L'entreprise a évidemment accepté l'échange d'heures proposé par les employés et a expliqué que ce n'est pas la première fois que des collègues ont recours à ce type de solidarité lorsque des situations particulières se présentent, bien que dans ce cas précis la mobilisation ait été vraiment massive, tout comme le nombre d'heures accumulées.
Nous espérons seulement que ce père pourra retrouver un peu de sérénité auprès de ses deux enfants et que le temps apaisera peu à peu leur douleur.
