Elle se rend à un entretien d'embauche mais comprend mal une question de l'employeur : "C'était très embarrassant"
Combien d'entre nous ont déjà été confrontés à un entretien d'embauche ? Toute personne ayant vécu cette expérience sait à quel point il est important de se présenter de la meilleure façon possible afin d'avoir plus de chances d'être embauché. Mais parfois, pris dans la tension du moment, le désir de donner le meilleur de soi-même et les milliers de pensées qui circulent dans l'esprit à cet instant, on court le risque de "trébucher" à cause d'une petite gaffe.
Une chose qui est arrivée au protagoniste de l'histoire que nous allons vous raconter. Cette jeune femme, lors d'une rencontre avec une connaissance, a mal interprété une question et a donné une réponse quelque peu embarrassante. Découvrons ensemble comment les choses se sont passées.
via cmtxx/Tik Tok
Qu'est-il important de démontrer lors d'un entretien d'embauche ? Compétences, professionnalisme, volonté de collaborer et bien d'autres qualités qui feront monter le score du candidat afin qu'il figure sur la liste des personnes susceptibles d'être effectivement embauchées. Mais que faire si quelque chose ne va pas ? On risquerait de ne pas être sélectionné, à moins que le recruteur ne soit prêt à laisser passer quelques imperfections mineures. Selon toute vraisemblance, c'est à une personne aux caractéristiques similaires que Courtney, le jeune femme au centre de cette histoire embarrassante racontée dans une vidéo postée sur Tik Tok, s'est entretenue.
Au cours de la rencontre et après un premier moment où elle avait interagi de manière impeccable et donné une image sérieuse et professionnelle d'elle-même, la jeune fille a avoué avoir mal interprété une question et fait une énorme gaffe.
"Je venais de passer un entretien et tout s'était bien passé, raconte Courtney. On m'a demandé si j'avais des problèmes de dos, si je pouvais soulever des objets lourds, et j'ai répondu que j'étais en très bonne santé et que je pouvais le faire sans problème."
Puis, cependant, quelque chose a dérapé et à la question banale "êtes-vous flexible ?", elle a donné une réponse étrange : "Bien sûr, je ne peux pas faire le grand écart, mais peut-être un poirier oui". Clairement, l'intérêt portait sur sa flexibilité en matière d'horaires de travail et non sur ses performances physiques ou sa souplesse : "Cela va me coûter le poste de travail...", a déclaré la jeune femme.
Heureusement, c'est exactement le contraire qui s'est produit. Peut-être en raison de sa sincérité, peut-être parce que l'employeur pensait qu'il s'agissait d'humour ou pour toute autre raison, le fait est que l'employeur a apprécié les qualités de Courtney et a décidé de lui donner sa chance.
La vidéo a fait l'objet de nombreuses vues et commentaires de la part d'internautes qui l'ont félicitée pour son succès et d'autres qui ont déclaré : "Je t'aurais engagée immédiatement, sans hésiter."
Avez-vous déjà été dans une situation similaire ? Si oui, racontez-nous votre expérience.
