Un employé malmené par son patron cherche secrètement un autre emploi et reçoit une offre avec une augmentation de 40 000 $
Un environnement de travail sain et harmonieux est certainement la clé d'une équipe réussie, cohésive et productive à long terme. Malheureusement, tous les entrepreneurs ne sont pas aussi clairvoyants et accordent de l'importance à une vue d'ensemble aussi large ; ils risquent donc de se retrouver avec des employés frustrés et mécontents. La conséquence directe de cet état d'esprit est assez importante et devrait être l'une des premières préoccupations d'un "patron". Dans de nombreux lieux de travail, cependant, il semble que la seule solution pratique soit de partir et de trouver un meilleur emploi. Et c'est ce qu'a fait l'utilisateur de Reddit "AnonEngineer2676", en partageant son expérience professionnelle pour recevoir les commentaires des utilisateurs.
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Lorsque les choses deviennent insupportables, il ne faut pas insister à tout prix : abandonner et se rendre compte qu'il est temps de changer d'air est plus que nécessaire. L'homme de cette histoire a déclaré qu'il avait toujours été mal considéré par son patron, allant même jusqu'à avoir des crises d'angoisse chaque fois qu'il voyait son nom apparaître sur l'écran du téléphone portable. "Il va sûrement me crier dessus au téléphone et se plaindre d'une erreur qu'il a lui-même commise."
La description que l'employé fait de son patron n'est pas des plus flatteuses. Tout d'abord, il le soumettait toujours à de nouvelles tâches, souvent en dehors de sa zone de confort ; il n'acceptait jamais les suggestions ou les propositions d'amélioration de l'employé ; il le faisait souvent travailler en dehors de ses heures de travail et, enfin, il lui soulignait toujours qu'il devait se sentir flatté de travailler pour son entreprise et que même s'il faisait des efforts, il ne trouverait jamais un autre emploi mieux que celui-là. L'employé, fatigué de ce harcèlement constant, a fini par prouver le contraire.
L'employé de l'entreprise se sentait très mal dans sa situation professionnelle, il a donc décidé d'essayer de changer. Bien que son patron tyrannique ait essayé de déprécier ses capacités, l'homme a passé plusieurs entretiens pendant environ un mois et a finalement reçu dix offres d'emploi. Parmi elles, la plus attrayante lui promettait un revenu annuel bien supérieur à son salaire actuel (environ 40 000 dollars de plus par an) et, surtout, un patron qui le respectait et le traitait comme une personne normale. Bref, l'homme a signé avec plaisir l'offre de ce nouvel emploi et s'est préparé à écrire sa démission.
De nombreux utilisateurs ont suggéré qu'il ne devrait démissionner que lorsqu'il serait absolument certain d'avoir été accepté sans réserve à l'autre poste, mais en général, ils ont exprimé leur solidarité avec le salarié et lui ont souhaité bonne chance.
Il n'est pas facile de se remettre d'une situation de travail dégradante, mais il faut savoir prendre la situation en main afin que tout change pour le mieux.
