Il licencie l'employé qui est arrivé une heure en retard au travail et le réintègre ensuite : une histoire improbable

Sur le lieu de travail, il y a des patrons et des patrons ; il y a les patrons qui sont sympathiques et très respectueux des règles et des droits et devoirs des employés de leur entreprise ou société, et d'autres qui veulent simplement exploiter leurs travailleurs au maximum, jusqu'à des conséquences très peu éthiques. Le patron dont nous voulons vous parler aujourd'hui, au centre de cette incroyable histoire racontée sur Reddit, est un cas un peu particulier qui mérite réflexion...

via Malicious Compliance/Reddit

StockSnap/Not The Actual Photo

Comme l'a raconté l'utilisateur de Reddit sur le web, il a voulu donner son propre témoignage concernant son patron dans une agence de télémarketing qui l'a d'abord licencié sur le champ après qu'il soit arrivé une heure en retard au travail parce que sa voiture était tombée en panne, puis lui a proposé de le réembaucher. Écoutez ce qu'il a à dire :

J'ai toujours aimé ce travail parce que les règles étaient simples, j'avais même le droit de lire un livre et d'autres choses du genre entre les appels téléphoniques et même un certain nombre de mes amis travaillaient là, ce qui nous permettait de sortir pendant notre pause déjeuner. Le salaire correspondait à une bonne partie du salaire minimum de l'époque, c'était donc un bon compromis. J'avais aussi du talent pour ce travail, et à un moment donné, je suis arrivé en 5e position des "ventes" sur tous les sites qu'ils avaient en activité, et en 2e position dans mon propre bureau.

Tout semblait aller pour le mieux pour cet homme, mais un matin, il a eu une heure de retard au travail parce que sa voiture ne fonctionnait pas.

Un été, alors que je me rendais au travail, ma voiture s'est arrêtée sans prévenir et je suis resté coincé sur la route. J'ai appelé mon père qui a pris la route pour venir me chercher et j'ai prévenu mon travail pour leur dire que j'allais être en retard. Quand j'arrive au bureau, on vient me dire que le patron voulait me voir d'urgence...

Medhigroup1601/Wikimedia - Not The Actual Photo

L'utilisateur qui a raconté l'histoire a expliqué que son patron lui avait dit qu'un retard de plus de 30 minutes au travail était une infraction dont la direction de l'entreprise devait décider de la sanction à infliger à l'employé. Mais il lui a ensuite expliqué qu'il ne le sanctionnerait pas, mais qu'il lui ferait une proposition très curieuse : il le licencierait sur-le-champ pour violation du temps de travail et le réembaucherait avec une augmentation de salaire de 25 % par rapport à son salaire actuel :

Comme j'étais un employé à temps plein et que, selon les règles de l'entreprise, je n'avais pas droit à une augmentation de salaire, ce stratagème était sa façon de se conformer à une politique qui ne lui permettait pas de récompenser certaines personnes qui, selon lui, le méritaient. Apparemment, il attendait que je fasse quelque chose de mal pour pouvoir techniquement me virer et me proposer un nouveau contrat.

En fin de compte, bien que l'employé ait dû avoir des sueurs froides lorsqu'il a dû s'entretenir avec le patron après être arrivé une heure en retard, il y a eu une promotion inattendue : si seulement tous les patrons étaient comme ça !