Un entrepreneur voit une employée en larmes et la soutient : son acte de bonté devient viral
Notre époque n'est pas aussi simple que la publicité voudrait nous le faire croire. Les membres de la famille doivent souvent se battre sur plusieurs fronts : joindre les deux bouts financièrement, gérer les problèmes psychologiques d'une famille, soulager la douleur des malades et être des travailleurs exemplaires. Tout cela devient parfois très lourd à porter et les nerfs semblent défaillir.
C'est ce qui est arrivé à une employée d'une société en Californie. Son employeur s'est rendu compte de son malaise après l'avoir vue pleurer et a fait quelque chose d'inattendu...
Bernie Reifkind a vu une de ses employées, tôt le matin, penchée sur son bureau, en larmes. Il lui a demandé ce qui s'était passé et a appris que la femme n'avait pas dormi de la nuit pour s'occuper de son enfant malade. Après avoir entendu cette histoire, Bernie, un entrepreneur d'une société basée à Los Angeles, lui a demandé ce qu'elle faisait au bureau. Elle a répondu que ses vacances étaient terminées et qu'elle ne voulait pas se faire porter pâle pour une telle chose.
Bernie a alors fait un geste humain qui, à notre époque, est considéré comme un véritable acte d'héroïsme : il lui a dit de rentrer chez elle et que la journée serait de toute façon payée. De plus, il lui a fait un chèque afin d'alléger la pression financière qu'elle supportait à l'époque.
Bernie a raconté cet épisode en ligne, décrivant la femme comme une de ses bonnes employées et, en tant que telle, devant être respectée et aidée. Pour les autres entrepreneurs, il a ensuite ajouté :
Comprenez que la plupart des gens essaient de porter le poids du monde sur leurs épaules, en essayant de joindre les deux bouts. Les enfants, les devoirs, les conjoints, les personnes importantes, les parents âgés, les remboursements de prêts, les réparations de voiture, etc. L'implacabilité de la vie. Les gens sont inquiets pour leur emploi. Veuillez rassurer vos employés qui travaillent dur et faites en sorte qu'ils se sentent en sécurité dans leur emploi, dans la mesure du possible. La loyauté est une valeur qui doit être exercée dans les deux sens.
Trop souvent, les entreprises demandent des sacrifices à leurs employés. Le fait de savoir qu'il y a des gens qui défendent l'idée que même les "patrons" devraient comprendre l'importance de leurs employés a été récompensé sur le web par des milliers de vues et une foule de commentaires positifs et encourageants.
