Elle demande à sa manager de s'absenter du travail à cause de son fils à l'hôpital, mais cette dernière décide de la renvoyer

Vous ne croirez pas l'histoire que nous allons vous raconter, mais elle est bien vraie. Lorsque cette mère a dit à sa manager qu'elle ne pourrait pas se présenter au travail parce que son fils était à l'hôpital, celle-ci a décidé de la congédier. Elle a dit à la mère, dans une série de messages cruels, que son fils était entre de bonnes mains et qu'il n'y avait aucune raison pour qu'elle ne vienne pas travailler. Elle a ensuite accusé la maman Crystal Fisher d'ajouter "trop de mélo" à la situation à cause de son fils. Heureusement, les supérieurs sont entrés en jeu et ont résolu la question.

via WWMT News

Comme la patronne de Crystal n'avait aucune empathie pour la situation de la mère visiblement bouleversée, elle a continué à la critiquer et à l'accuser de s'absenter du travail en raison de l'urgence médicale de son fils. Bien que le fils de la femme, Jason, ait été admis à l'hôpital et se soit accroché à la vie pendant des semaines par un tube respiratoire, la supérieure a refusé d'écouter les raisons de Crystal ; elle a en effet demandé à la femme de venir au travail. Mais Jason, 18 ans, avait développé une forme de septicémie qui l'a laissé entre la vie et la mort.

Voici les messages privés échangés par la femme et sa manager sans cœur :

"Si tu ne peux pas venir travailler, ça veut dire que tu démissionnes."

Quand Crystal a répondu qu'elle ne voulait pas s'arrêter de venir au travail mais qu'elle avait juste besoin de temps pour être avec son fils, la manager a écrit : " Et tu ne peux pas travailler parce que ? Ton fils est entre de bonnes mains. Arrête d'être aussi dramatique."

C'est là que la femme lui a donné une réponse exemplaire :

"Serais-tu capable d'aller travailler si ton fils était sous respirateur artificiel ? Je ne sais pas s'il va survivre et toi tu t'attends à ce que je vienne travailler ?"

La chef a répondu avec : " Oui, je le ferais. J'ai encore des factures à payer. On ne va et vient pas à Folk Oil comme on veut. Demain et lundi sont couverts. Ton fils est au meilleur endroit où il peut être en ce moment. J'ai un magasin à faire tourner moi."

PS Food Mart and Folk Oil Company a immédiatement pris des mesures et a rapidement congédié la manager de Crystal. Heureusement, au cours des mois suivants, Jason s'est lentement et progressivement repris !