Une maman emmène son bébé au travail : son patron la prend une photo, mais un vif débat se déclenche
La maternité et le travail sont une question d'actualité ; malheureusement, dans de nombreux cas, il n'existe pas de politique de protection des femmes, leur permettant d'élever avec sérénité et dévouement ses enfants en bas âge, sans en même temps être coupées du circuit professionnel.
Cette histoire a pour protagoniste une maman qui a obtenu "l'autorisation" par son employeur de venir travailler avec son bébé : un geste d'humanité de l'entreprise ou une réalité qui oblige à mettre les enfants au second plan ?
Facebook/Maryland Farms Chiropractic
Melody a été autorisée à travailler de chez elle pendant son congé de maternité, mais très vite, elle était censée retourner physiquement au travail. Son employeur lui a permis d'emmener son bébé avec elle pour qu'elle puisse allaiter et, en même temps, reprendre son travail.
A la fin d'une journée stressante au travail, le patron de Melody a eu l'idée de prendre une photo d'elle : Melody était à son bureau, son visage visiblement fatigué, le combiné du téléphone appuyé contre son oreille, une main occupée à prendre des notes et l'autre à soutenir sa fille.
La photo s'est retrouvée sur Facebook où les internautes ont exprimé leur opinion sur la photo : selon le patron, les autres entreprises devraient aussi permettre aux mamans d'emmener leurs jeunes enfants avec elles au travail, ajoutant que les premiers mois de la vie sont trop beaux pour ne pas être vécus pleinement. D'un autre côté, certains ont insisté sur le fait que le fait de devoir rester à un bureau pour travailler n'était pas vraiment la meilleure façon de vivre pleinement ces mois intenses.
Malheureusement, l'histoire de Melody est exactement celle de beaucoup d'autres femmes qui, à la naissance d'un enfant, se trouvent obligées de mettre sur un pied d'égalité le travail et l'attention pour leurs enfants. Sans oublier les situations dans lesquelles une maman se retrouve sans travail en raison de son absence pour le congé de maternité...
Il est clair que dans de nombreux pays et réalités locales, il y a un manque de politiques qui accordent l'importance voulue à la maternité, qui la considèrent comme un moment très important de formation (pour la mère et l'enfant) et pas seulement comme une période pendant laquelle une femme est absente du travail.
Et vous, que pensez-vous de la possibilité d'amener ses enfants au travail ? Il vaut mieux les laisser à la crèche ou non ?
